Fagbladet FOA søger indholdsredaktør Ansøgningsfrist: 09.11

Jobbeskrivelse

En vagtplan, der ikke hænger sammen. En lønseddel, der ser forkert ud. En politisk beslutning, der ændrer hverdagen pÃ¥ jobbet. For nogle er det smÃ¥ historier. For vores brugere kan det være hele forskellen. Fagbladet FOA søger en indholdsredaktør, der vil udvikle journalistik med afsæt i medlemmernes arbejdsliv. Du skal kunne finde de historier, der fortjener opmærksomhed, gøre dem skarpere og hjælpe dem ud til de mennesker, de vedkommer. PÃ¥ fagbladetfoa.dk, i indbakken, pÃ¥ sociale medier og i ørerne. Du ved, at god fagbladsjournalistik begynder med at forstÃ¥ sit publikum. Hvad har læserne brug for at vide? Hvad undrer de sig over? Og hvilke spørgsmÃ¥l bliver der ikke stillet pÃ¥ deres vegne? Vi søger en indholdsredaktør, der kan styrke Fagbladet FOAs relevans for bÃ¥de medlemmer og dem, der kunne blive det. En, der har høje journalistiske ambitioner og kan omsætte dem til klare prioriteringer og konkret feedback. Du tænker videre end til publiceringsknappen En god historie skal ogsÃ¥ finde sit publikum. Derfor skal du forstÃ¥ digital journalistik og kunne tænke indhold, format og distribution sammen fra begyndelsen. HvornÃ¥r kalder historien pÃ¥ en hurtig nyhed? HvornÃ¥r skal vi gÃ¥ i dybden? Hvad kan en fortælling pÃ¥ sociale medier eller en lydreportage tilføre? Fagbladet FOA er 100 procent digitalt, og vi trives med at eksperimentere, sÃ¥ indholdet finder den form og det format, der rammer vores medlemmer og potentielle medlemmer bedst. Du behøver ikke selv kunne producere det hele. Men du skal forstÃ¥ platformenes muligheder og kunne udvikle journalistikken sammen med kolleger, der arbejder med forskellige formater. Og du skal være nysgerrig pÃ¥, hvad læserne faktisk bruger, sÃ¥ deres respons og vores data bliver en del af de redaktionelle beslutninger. Det skal du være med til: • Udvikle og prioritere nyheder med tydelig relevans for FOAs medlemmer og potentielle medlemmer. • Skærpe vinkler, rubrikker og fortællinger gennem sparring og redigering. • Sætte historier i gang og følge dem til dørs sammen med redaktionens journalister. • Udvikle samspillet mellem digital fagbladsjournalistik, sociale medier og lyd. • Bruge brugernes input, erfaringer og adfærd til at gøre journalistikken bedre. Vi vil gerne høre fra dig, hvis du • har solid journalistisk erfaring og et sikkert redaktionelt blik. MÃ¥ske er du allerede redaktør. MÃ¥ske er du en erfaren journalist, der er klar til at tage et større ansvar for andres arbejde. • kan give feedback, som bÃ¥de gør historien bedre og hjælper kollegaen videre. Du kan prioritere, nÃ¥r idéerne er flere end timerne. Og du tør stille det ekstra spørgsmÃ¥l, ogsÃ¥ nÃ¥r svaret er besværligt. • har lyst til at lære FOAs fag og overenskomster at kende - og respekt for de mennesker, hvis hverdag vi dækker. Du behøver ikke kende dem alle pÃ¥ forhÃ¥nd. Løn- og ansættelsesvilkÃ¥r Løn- og ansættelsesvilkÃ¥r aftales i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning pÃ¥ 15 %, et ferietillæg pÃ¥ 3 % og et fritvalgstillæg pÃ¥ 4 %. Vi optjener syv ugers ferie efter ét Ã¥rs ansættelse, har massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. Derudover er der gode muligheder for løbende efteruddannelse. Ansættelsesstedet er Staunings Plads 1-3, 1607 København V. Drop ansøgningen. Vis os dit redaktionelle blik. Send dit CV, og vælg én historie fra fagbladetfoa.dk. Fortæl os, hvem den er relevant for, hvilken konkret ændring du ville foreslÃ¥, og hvordan du ville følge den op journalistisk. Du har højst 250 ord. Husk linket til historien. Du skal altsÃ¥ ikke lave en traditionel ansøgning. Vi er nysgerrige pÃ¥ din journalistiske tænkning, og hvorfor du prioriterer, som du gør. Hvis du har relevante spørgsmÃ¥l, er du velkommen til at sende en sms til redaktionschef Josephine Vedel pÃ¥ 5053 0193 eller chefredaktør Casper Dall pÃ¥ 2720 9312. SÃ¥ bliver du kontaktet, nÃ¥r det er muligt. Ansøgningsfrist er den 9. november kl. 12, men send os gerne din ansøgning før.