株式会社CTV MID ENJIN 【名古屋／中村区】報道記者※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提／中途入社実績多数

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仕事内容

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【名古屋／中村区】報道記者※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提／中途入社実績多数

～過去3年の中途採用社員の定着率100%！/「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録～ ■業務内容 局系列プロダクションの報道記者として、報道番組などの記者業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・取材準備～取材～原稿作成～編集（基本的に編集マンとペアで作業）～アナウンサーと打ち合わせ、といった一連の業務を行って頂きます。 ※主に関わっていただく番組…「キャッチ！」など ■業務の魅力 記者として取材をさせて頂いた方に反響をお伝えした際にリアクションを頂けること。例えば、ご病気をお持ちの方が取材に答えてくださり、それを見た方々からの「勇気をもらった」といった反応をお伝えし、喜んで頂けた時。自身の仕事が誰かの役に立っており、またそれを実感頂けるというのは大きなやりがいです。 また、業界特性上SNS等でよくも悪くも反響が可視化されるため、自分の仕事がどう受け止められたかすぐに確認できること、またすぐに生かして次の仕事に取り組めることも魅力です。 ■組織構成 当社では現在10名程度の報道記者が活躍しております（20～60代）。 ■出張 担当する取材内容に応じて主に国内出張が発生します。 ■働き方 テレビ業界というと残業過多のイメージですが、月の残業時間は実質40時間程度です。 ■当社の特徴 当社は東海3県（愛知・岐阜・三重）をカバーする中京テレビグループ（日テレ系）の映像コンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティや情報、報道、スポーツなど、数多くの番組に演出・技術の両面から関わっています。特に「PS純金」「オドぜひ」は中京テレビ放送より当社が完パケ受注しているほか、「オモウマい店」など全国で放送されている番組の演出も手掛けています。技術面ではカメラ・音声・編集・ビデオエンジニア・CG・デザインなど幅広い職種の社員がこれらの番組で活躍しています。 そのほか、企業CMやVP制作、近年ではJリーグやBリーグをはじめとするスポーツ中継などの配信業務を多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験者から選ばれる会社！/中途入社者多数！＞ ■必須条件： ・報道記者のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：171時間24分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員スタートです（正社員登用前提）。※直近3年の中途入社の正社員転換率100％ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～225,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,245円～75,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,745円～310,396円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（契約初年度は年１回） ■その他定額手当／月：住宅手当（一律）※世帯主の場合、別途1万円支給 ■年収例：480万円（27歳・番組制作ディレクター）※25万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：扶養手当 住宅手当：10,000円（世帯主の場合は10,000円追加） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部加入 ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ■社内イベント（グループ会社合同） ■社員食堂 ■服装自由

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年間有給休暇：入社月によって付与日数変動 ※会社カレンダーによる 祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇