官公庁取材などの【新聞記者】ライター経験者募集★年休130日

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■ この求人のポイント

------------------------------------------------ ＼地域に貢献する新聞記者／教育体制万全＆ワークライフバランスで、安心して長期キャリアを築けます！ 建設産業界の報道機関として、長年にわたり地域経済に根付いてきた当社は、関東甲信越の「建設新聞」発行にとどまらず、FAX情報、書籍、さらにインターネットによる記事や入札データの提供にも力を入れています。専門新聞の媒体特性を活かした広告は高い評価を得ており、建設業の未来を拓く役割を果たしています。 体制強化を図り、さらなる飛躍を目指すため、新しい仲間を募集します。 ------------------------------------------------

■ 仕事内容

------------------------------------------------ 具体的には ＼官公庁・企業取材／ • 主に茨城県内の各市町村役所を対象（業務の約6～7割） • 公共事業の計画詳細や進捗状況などを伺う • 完成式典や安全大会などのイベントの取材、技術者や経営者へのインタビュー ＼記事作成／ ◆取材活動 • 基本的には社用車で現地に赴いての取材 • 慣れてきたら電話でのヒアリングや、過去の記事をもとにした進捗状況のチェックなど ◆記事作成・修正 • 取材情報に合った「型」を用いながら記事を作成 • その後、教育係の先輩やチームをまとめるデスクの校正を受け、より分かりやすく正確な文章へとブラッシュアップ ◆最終修正・入稿 • 担当が作成した紙面データをチェックし最終修正⇒OKが出たら発行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ ▼入社後1～2週間 先輩社員がマンツーマンで同行し、取材の進め方・記事作成の基礎を丁寧に指導します。 ▼取材デビュー後 • マニュアルや先輩のサポートを受けながら実際の取材を担当します。 • 作成記事は先輩が添削し、文章力を磨きながら成長できます。 ------------------------------------------------

■ 対象となる方

------------------------------------------------ 【応募条件】 ライター経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的PCスキル（文字入力） 【歓迎条件】 広告代理店や出版社など文章を扱う業界での就業経験 「学生時代に新聞部に所属していた」「作文コンクールで受賞した」など文章作成に関する経験 ------------------------------------------------

■ 勤務時間

------------------------------------------------ 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均15時間 ------------------------------------------------

■ 勤務地

------------------------------------------------ 【水戸支局】 茨城県水戸市笠原町978-25 県開発公社ビル1階 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※社用車での通勤可（駐車場あり） 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 ------------------------------------------------

■ 交通アクセス

------------------------------------------------ 「水戸駅」より車で15分 ------------------------------------------------

■ 給与

------------------------------------------------ 月給203,000円～251,000円＋賞与年2回+α ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3か月 （試用期間中は契約社員となります。待遇に変更なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。） ＼魅力POINT／ 年2回の賞与の他に決算賞与（年1回:12月）、 目標達成・特別手当（3月）あり 初年度年収 350万円～410万円 モデル年収例 年収360万円／26歳／入社2年 年収550万円／41歳／入社6年 ------------------------------------------------

■ 昇給・賞与

------------------------------------------------ • 昇給／年1回（1月） • 賞与／年2回（3・9月） • 決算賞与／年1回（12月） • 目標達成・特別手当（3月） ------------------------------------------------

■ 諸手当

------------------------------------------------ • 通勤手当 • 残業手当 • 家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円／月） • 住宅手当（上限32,000円／月） • 役職手当 • 出張手当 • 携帯手当（2,000円／月） ------------------------------------------------

■ 休日・休暇

------------------------------------------------ 【年間休日130日】 • 週休2日制（土・日） • 祝日 • 有給休暇 • GW休暇 • 夏季休暇 • 年末年始休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 介護休暇 • 慶弔休暇 ------------------------------------------------

■ 福利厚生

------------------------------------------------ • 社会保険完備 • 退職金制度（勤続3年以上） • 退職金共済加入 • 再雇用制度 • 表彰・報奨金制度 • 受動喫煙対策:屋内禁煙 【表彰・報奨金制度】 • 社長賞（20万円） • 社長個人賞（10万円） • コラム賞（1万円～3万円） • 月間優秀記事賞（1万円～3万円） • 拡張報奨（1万円～10万円） • 企画賞（3万円） • チャレンジ賞（3万円）