テレビ局で働く【記者】年間休日120日/経験者歓迎
- Posted
- 22 Sep 2026
- Closes
- 08 Mar 2027
- Location
- ・本社:静岡市駿河区登呂3-1-1 ・浜松総局:静岡県浜松市中央区旭町11−1 ・東部総局:静岡県…
- Employer
- 静岡放送株式会社
Job description
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■ この求人のポイント
------------------------------------------------ 【「やる気」を喚起して人びとを動かすメディア企業】です! SBSテレビ、SBSラジオの制作放送、デジタルニュースメディアの展開。 当社は【「やる気」を喚起して人びとを動かすメディア企業】を目指しています。情報も重要なインフラです。時代に合ったニュースを届ける手段はテレビ、ラジオにとどまらず、格段にバリエーションを広げています。 ------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------ 具体的には 新聞記者:新聞・デジタルニュース記事の取材、原稿執筆、企画、編集 になります。 経験者採用 新聞社、出版社、放送局などで取材記者やディレクター、編集記者などの経験が3年以上あること 経験を活かす環境は静岡新聞には必ずあります! あなたからの応募是非お待ちしております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 将来のキャリアパス あなたの適性や希望に応じてキャリアチェンジが可能です。新しいプロジェクトの企画立案や営業、総務・経理、ITエンジニアなど、さまざまな部署での経験を積むことができます。会社全体であなたの「やりたいこと」をサポートする体制が整っています! 対象となる方 ------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------ 【必須】 新聞社、出版社、放送局などで取材記者やディレクター、編集記者などの経験が3年以上あること ------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------ シフト制(実働7時間、休憩1時間) ※時間外労働:有 ------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------ ・本社:静岡市駿河区登呂3-1-1 ・浜松総局:静岡県浜松市中央区旭町11-1 ・東部総局:静岡県沼津市魚町1 ・東京支社:東京都中央区銀座8丁目3-7 ・その他 県内21支局 県外1支局 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所全般 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、静岡県 ------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------ 月給:270,000円~ ※20時間の固定残業手当33,280円~を含む ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験と能力に応じて当社規定にて決定いたします。 ※試用期間無し ------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------ 昇給/当社規程に準ずる 賞与/年4回 ------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------ 通勤手当 外勤手当 食事手当 深夜勤務手当 時間外手当など ------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------ 【休日】 年間休日120日 週休2日制:土祝日休み(部署によりシフト制) 【休暇】 ・年次有給休暇(最大20日・繰越OK) ※入社1年目の半年後から10日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ7休暇(連続7日間の休暇取得可能) ・入社後特別休暇(2日)※入社後半年間使用できる ・産前産後休暇(出産予定日の6週間前/出産翌日以後の8週間) ・育児休業(1歳まで) ・子の看護休暇(5日/年) ・配偶者出産休暇制度(出産前後1ヶ月間で最大3日) ------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------ ◇各種社会保険完備 ◇財形貯蓄制度 ◇企業型確定拠出年金制度 ◇社内販売(当社主催イベント) ◇特別物品販売(グループ会社) ◇レストランでのテイクアウト可(本社ビル) ◇時短勤務(小学校4年生修了まで/最大1時間短縮可能) ◇社員食堂(日替わりメニュー(4コース)が無料※1日1食の場合) ◇医務室・歯科診療所(本社内※インフルエンザ予防接種も受診可能) ◇人間ドック無料(35歳から) ◇社宅・住宅補助制度(本社外に転勤する方対象) ◇復職制度(育児や配偶者の転勤が発生した方などが対象) ◇受動喫煙対策:屋内禁煙