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Offres d'emploi en journalisme · mises à jour chaque nuit

19 offres d'emploi à pourvoir en Allemagne : direction de la rédaction

  1. Redaktionsleitung Social Media (m/w/d)

    Deutschlandradio · Berlin, Berlin

    Temps plein Hybride allemand

    ⁦09 Nov⁩Clôture le ⁦29 Nov⁩

  2. Redaktionsleitung Social Media (m/w/d)

    Deutschlandradio · Cologne, North Rhine-Westphalia

    allemand

    ⁦08 Nov⁩

  3. Redaktionsleitung Leipzig Tag & Nacht 2027/28

    KREUZER Medien GmbH · Leipzig, Saxony

    allemand

    ⁦06 Nov⁩

  4. Editor in Chief / Chefredakteur:in (m/w/d)

    DocCheck AG · Cologne, North Rhine-Westphalia

    allemand

    ⁦05 Nov⁩

  5. Communications Manager / Co-Head of Newsroom 80% (m/w/d)

    Rheinfelden, Baden-Württemberg

    Temps partiel Sur site allemand

    ⁦04 Nov⁩

  6. Teamlead Programmdirektion / Hauptredaktion Kultur

    ZDF · Mainz, Rhineland-Palatinate

    Temps plein allemand

    ⁦04 Nov⁩

  7. CvD (m/w/d)

    Berliner Verlag · Berlin, Berlin

    Temps plein allemand

    ⁦03 Nov⁩

  8. Head of CvDs / Homepage Management (w/m/d)

    Berlin, Berlin

    Temps plein allemand

    ⁦02 Nov⁩

  9. LEITER POLITIKREDAKTION DÜSSELDORF (M/W/D)

    DÜSSELDORF, North Rhine-Westphalia

    Temps plein Sur site allemand

    ⁦02 Nov⁩

  10. Medien - Journalismus mit Leitungsfunktion LEITER POLITIKREDAKTION DÜSSELDORF (M/W/D) Westcom Media Group Dortmund

    Westcom Media Group · Dortmund, North Rhine-Westphalia

    Temps plein allemand

    ⁦02 Nov⁩

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Par rôle

Type de contrat et mode de travail

Le journalisme : Allemagne

Liberté de la presse
14 / 180 Plutôt bonne

Allemagne : place 14 sur 180 au Classement mondial de la liberté de la presse 2026 de Reporters sans frontières (RSF), avec un score de 82,2 sur 100. En baisse de 3 places par rapport à l'année précédente.

Classement mondial de la liberté de la presse de RSF ↗

À propos de ces offres. Chaque nuit, nous collectons des offres d'emploi en journalisme sur les sites des employeurs et ailleurs sur le web, avec un lien vers chaque offre d'origine. Nous ne publions pas d'offres et ne recevons pas de candidatures. Un employeur peut nous demander de retirer une offre.